Contact
Op de hoogte blijven?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrieven!
We begeleiden zorgorganisaties in beweging – met mensen van binnenuit, weg van dikke rapporten en modellen van buitenaf. We denken mee, doen mee én zorgen dat het blijft werken. In alles wat we doen, staat de menselijke maat voorop.
Voor organisaties die koers willen kiezen én realiseren.
Wij begeleiden organisaties bij het (her)vinden van richting en het waarmaken van hun ambitie. In co-creatie, met draagvlak op alle niveaus – zodat visie eigenaarschap wordt. Ieder draagt hem als zijn eigen jas, een gedeeld kompas.
Wij maken beweging blijvend. Door mensen in positie te brengen, eigenaarschap te versterken en werkplezier (terug) te brengen.
Visie ontwikkelen en implementeren
– van toekomstdroom naar tastbare realiteit/ concrete praktijk
Strategie bepalen en beleid vormgeven
– richting geven met realiteitszin, lef en samenhang
Netwerken versterken en regiozorg organiseren
– grenzen overstijgen om samen meer mogelijk te maken
Organisatie- en cultuurontwikkeling begeleiden
– beweging brengen in gedrag, structuren en samenwerking
Voor organisaties die willen sturen op wat ertoe doet, met oog voor wat mensen drijft
Wij brengen structuur, transparantie en resultaatgerichte sturing. Waarbij we voorkomen dat cijfers het verhaal gaan dicteren. Data en dashboards zijn ondersteunend, niet leidend.
We zorgen dat stuurinformatie altijd in dienst staat van de bedoeling en het werkplezier van mensen. Uit al beschikbare en eigen tools.
Projecten en programma’s leiden en begeleiden
– structuur en voortgang bewaken, samen sturen op resultaat
Managementinformatie analyseren en financiën beheersen
– inzicht bieden dat richting geeft en betekenis houdt, zonder het verhaal te verliezen
Teams en leidinggevenden coachen en begeleiden
– groei stimuleren, leiderschap versterken en samenwerking verdiepen, want het gaat altijd om mensen
Zorg en vernieuwing die blijft werken, ook morgen met duurzame impact
Veranderen is niet moeilijk –volhouden wel. Wij helpen organisaties om te leren, verankeren en ontwikkelen met focus en flair.
Daarvoor werken we kriskras door de lagen van de organisatie heen – met oog voor mensen, relaties, ritme en resultaat.
Mensen verbinden en samenwerking bevorderen
– sterke relaties, betere verbindingen creëren en sterkere prestaties
Verandering inbedden en volhouden
– van tijdelijke impuls naar blijvende verandering, zichtbaar in gedrag en routine
Leren en verbeteren vanuit ervaringen
– reflectie als basis voorgroei en leidend tot verbetering
Inspireren en positiviteit creëren
– energie geven om vanuit perspectief te vernieuwen en te bewegen